Nový generální ředitel Intelu Lip-Wu Chen propustí manažery na střední úrovni

Velký problém s bývalým generálním ředitelem Intelu Patem Gelsingerem (který odešel v prosinci loňského roku) byl v tom, že byl „příliš milý“ a „nechtěl vyhodit skupinu středních manažerů tak, jak bylo třeba vyhodit.“ Stojí za zmínku, že někteří analytici tvrdí, že mezi současnými zaměstnanci Intelu je více než 100 000, což je odhadem 0-4 % středních manažerů, což může být 0-15 % středních manažerů. To také znamená, že pokud se Lip-Wu Chen zaměří na střední management Intelu, může to ovlivnit mnoho indických středních manažerů.