Nissan Motor treibt Unternehmensreformen voran und implementiert ein neues Führungssystem

Nissan Motor Co., Ltd. gab bekannt, dass es ab dem 1. April ein neues Führungssystem einführen wird, um seine Unternehmensreforminitiativen voranzutreiben. Dies ist ein weiterer wichtiger Schritt nach der Ankündigung des neuen Betriebssystems am 11. dieses Monats. Nissan wird Managementebenen eliminieren, ein flaches System für Führungspositionen einführen, die ursprünglichen Geschäftsführer zu leitenden Angestellten (der höchsten Führungsebene) machen und gleichzeitig etwa 20 % der Stellen abbauen, um eine rationalisierte und grenzenlose Organisationsstruktur zu erreichen.