Nissan Motor promeut une réforme d'entreprise et met en œuvre un nouveau système de leadership

Nissan Motor Co., Ltd. a annoncé qu'elle mettrait en œuvre un nouveau système de leadership à compter du 1er avril pour faire avancer ses initiatives de réforme d'entreprise. Il s’agit d’une autre étape importante suite à l’annonce du nouveau système d’exploitation le 11 de ce mois. Nissan va supprimer les niveaux de gestion, mettre en œuvre un système de postes de direction à niveau, ajuster les directeurs exécutifs d'origine en cadres dirigeants (le plus haut niveau de gestion) et, dans le même temps, supprimer environ 20 % des postes pour parvenir à une structure organisationnelle rationalisée et sans frontières.