Nissan Motor främjar företagsreformer och implementerar ett nytt ledarskapssystem

Nissan Motor Co., Ltd. meddelade att de kommer att implementera ett nytt ledarskapssystem från och med den 1 april för att främja sina initiativ för företagsreformer. Detta är ytterligare ett viktigt steg efter tillkännagivandet av det nya operativsystemet den 11:e denna månad. Nissan kommer att eliminera ledningsnivåer, implementera ett platt chefsjobbsystem, anpassa de ursprungliga verkställande direktörerna till ledande befattningshavare (den högsta nivån av ledning) och samtidigt skära ner cirka 20 % av jobbpositionerna för att uppnå en strömlinjeformad och gränslös organisationsstruktur.