Nissan Motor promueve la reforma corporativa e implementa un nuevo sistema de liderazgo

Nissan Motor Co., Ltd. anunció que implementará un nuevo sistema de liderazgo a partir del 1 de abril para avanzar en sus iniciativas de reforma corporativa. Este es otro movimiento importante tras el anuncio del nuevo sistema operativo el 11 de este mes. Nissan eliminará los niveles de gestión, implementará un sistema de trabajo ejecutivo plano, ajustará los directores ejecutivos originales a oficiales ejecutivos (el nivel más alto de gestión) y, al mismo tiempo, reducirá alrededor del 20% de los puestos de trabajo para lograr una estructura organizacional optimizada y sin fronteras.