Nissan Motor promuove la riforma aziendale e implementa un nuovo sistema di leadership

Nissan Motor Co., Ltd. ha annunciato che a partire dal 1° aprile implementerà un nuovo sistema di leadership per promuovere le sue iniziative di riforma aziendale. Si tratta di un'altra mossa importante dopo l'annuncio del nuovo sistema operativo avvenuto l'11 di questo mese. Nissan eliminerà i livelli dirigenziali, implementerà un sistema di ruoli dirigenziali orizzontale, trasformerà gli originari direttori esecutivi in ​​dirigenti (il livello dirigenziale più alto) e, allo stesso tempo, taglierà circa il 20% delle posizioni lavorative per ottenere una struttura organizzativa snella e senza confini.