Nissan Motor promuje reformę korporacyjną i wdraża nowy system przywództwa

Firma Nissan Motor Co., Ltd. ogłosiła, że ​​od 1 kwietnia wdroży nowy system zarządzania, aby przyspieszyć reformy korporacyjne. To kolejny ważny krok po ogłoszeniu nowego systemu operacyjnego 11 dnia tego miesiąca. Nissan zlikwiduje szczeble zarządzania, wprowadzi jednolity system stanowisk kierowniczych, dostosuje stanowiska dyrektorów wykonawczych do stanowisk dyrektorów wykonawczych (najwyższy szczebel zarządzania), a jednocześnie zredukuje około 20% stanowisk, aby osiągnąć usprawnioną i pozbawioną granic strukturę organizacyjną.