نيسان موتور تعزز الإصلاح المؤسسي وتنفذ نظام قيادة جديد

أعلنت شركة نيسان موتور المحدودة أنها ستطبق نظام قيادي جديد اعتبارًا من الأول من أبريل لتعزيز مبادرات الإصلاح المؤسسي. وهذه خطوة هامة أخرى عقب الإعلان عن نظام التشغيل الجديد في الحادي عشر من الشهر الجاري. وستقوم نيسان بإلغاء مستويات الإدارة، وتطبيق نظام وظيفي تنفيذي مسطح، وتعديل المديرين التنفيذيين الأصليين إلى مسؤولين تنفيذيين (أعلى مستوى في الإدارة)، وفي الوقت نفسه خفض حوالي 20٪ من الوظائف لتحقيق هيكل تنظيمي مبسط وبدون حدود.