Nezha Auto's aandelenplan voor werknemers veroorzaakt vertrouwenscrisis

Bijna 300 werknemers van Nezha Auto zouden hebben deelgenomen aan het aandelenplan voor werknemers van het bedrijf, maar hebben drie maanden na hun vertrek nog steeds geen terugbetaling ontvangen. Toen werknemers in de communicatiegroep vroegen waar de investeringsfondsen zich bevonden, besloot de oprichter van het bedrijf, Fang Yunzhou, de groepsapp te beëindigen en weigerde hij nog met de werknemers te communiceren. De werknemers waren hier zeer ontevreden over. Zij vonden dat het bedrijf met zijn handelen een ernstige inbreuk maakte op hun rechten en belangen. Ze riepen slachtoffers op om juridische stappen te ondernemen om hun legitieme rechten en belangen te beschermen.