Il piano di azionariato dei dipendenti di Nezha Auto innesca una crisi di fiducia

Si dice che circa 300 dipendenti della Nezha Auto abbiano partecipato al piano di azionariato dei dipendenti dell'azienda, ma non abbiano ricevuto alcun rimborso tre mesi dopo aver lasciato l'azienda. Quando i dipendenti nel gruppo di comunicazione hanno chiesto dove si trovassero i fondi di investimento, il fondatore dell'azienda, Fang Yunzhou, ha deciso di sciogliere la chat di gruppo e di rifiutarsi di comunicare con i dipendenti. I dipendenti hanno espresso forte insoddisfazione al riguardo, ritenendo che le azioni dell'azienda violassero gravemente i loro diritti e interessi. Hanno invitato le vittime ad agire legalmente per salvaguardare i loro legittimi diritti e interessi.