Plan akcjonariatu pracowniczego Nezha Auto wywołuje kryzys zaufania

Jak podają źródła, około 300 pracowników Nezha Auto brało udział w programie akcyjnym dla pracowników firmy, ale nie otrzymali zwrotu pieniędzy przez trzy miesiące od odejścia. Kiedy pracownicy zaczęli pytać w grupie komunikacyjnej, gdzie znajdują się fundusze inwestycyjne, założyciel firmy Fang Yunzhou postanowił rozwiązać grupowy czat i odmówił komunikowania się z pracownikami. Pracownicy wyrazili głębokie niezadowolenie, uważając, że działania firmy poważnie naruszają ich prawa i interesy. Wezwali ofiary do podjęcia kroków prawnych w celu ochrony ich uzasadnionych praw i interesów.