Plán zamestnaneckého vlastníctva akcií spoločnosti Nezha Auto spúšťa krízu dôvery

Takmer 300 zamestnancov spoločnosti Nezha Auto sa údajne zúčastnilo na programe zamestnaneckého vlastníctva akcií spoločnosti, ale tri mesiace po odchode nedostali náhradu. Keď sa zamestnanci v komunikačnej skupine pýtali na miesto pobytu investičných fondov, zakladateľ spoločnosti Fang Yunzhou sa v skutočnosti rozhodol skupinový chat zrušiť a odmietol so zamestnancami komunikovať. Zamestnanci s tým vyjadrili silnú nespokojnosť a domnievali sa, že konanie spoločnosti vážne porušuje ich práva a záujmy. Vyzvali obete, aby podnikli právne kroky na ochranu svojich oprávnených práv a záujmov.