Plán akciového vlastnictví zaměstnanců společnosti Nezha Auto vyvolává krizi důvěry

Téměř 300 zaměstnanců Nezha Auto se údajně zúčastnilo akciového programu pro zaměstnance, ale tři měsíce po odchodu neobdrželi vrácení peněz. Když se zaměstnanci v komunikační skupině ptali, kde se investiční fondy nacházejí, zakladatel společnosti Fang Yunzhou se rozhodl skupinový chat zrušit a odmítl se zaměstnanci komunikovat. Zaměstnanci s tím vyjádřili silnou nespokojenost a domnívali se, že jednání společnosti vážně porušuje jejich práva a zájmy. Vyzvali oběti, aby podnikly právní kroky k ochraně svých oprávněných práv a zájmů.