Plani i Nezha Auto për pronësinë e aksioneve nga punonjësit shkakton një krizë besimi

Thuhet se gati 300 punonjës të Nezha Auto morën pjesë në planin e pronësisë së aksioneve të kompanisë për punonjësit, por nuk kanë marrë rimbursim tre muaj pas largimit. Kur punonjësit pyetën në grupin e komunikimit se ku ndodheshin fondet e investimit, themeluesi i kompanisë Fang Yunzhou në fakt zgjodhi ta shpërbënte grupin e bisedave dhe refuzoi të komunikonte me punonjësit. Punonjësit shprehën pakënaqësi të fortë për këtë, duke besuar se veprimet e kompanisë shkelnin rëndë të drejtat dhe interesat e tyre. Ata u bënë thirrje viktimave të ndërmarrin veprime ligjore për të mbrojtur të drejtat dhe interesat e tyre legjitime.