従業員持株制度は論争を巻き起こし、一部の従業員は元本の株式を放棄することを選択した。

上場計画の不確実性から、一部の従業員はローンの利息支払いを諦め、投資した元本を失うことを選びました。会社は、利息を期日までに支払わなかった従業員は債務不履行とみなされ、元本の42%しか返還されないと発表しました。この方針は従業員の間で強い不満を引き起こしました。