직원 주식 소유 계획은 논란을 불러일으켰고 일부 직원은 원금을 포기하기로 결정했습니다.

상장 계획의 불확실성으로 인해 일부 직원들은 대출 이자 납부를 포기하고 오히려 투자한 원금을 잃는 쪽을 택했습니다. 회사 측은 이자를 제때 납부하지 않는 직원은 채무 불이행으로 간주되어 원금의 42%만 돌려받을 수 있다고 밝혔습니다. 이러한 정책은 직원들의 강한 불만을 야기했습니다.