Aksjeplanen for ansatte utløste kontrovers, og noen ansatte valgte å gi fra seg hovedstolen sin

På grunn av usikkerheten rundt børsplanen valgte noen ansatte å gi opp å betale lånerenten og ville heller miste hovedstolen de hadde investert. Selskapet sa at ansatte som ikke betalte rentene i tide, ville bli ansett som misligholdte og bare kunne få tilbake 42 % av hovedstolen. Denne politikken forårsaket sterk misnøye blant de ansatte.