Načrt lastništva delnic zaposlenih je sprožil polemiko, nekateri zaposleni pa so se odločili, da se odpovedo glavnici.

Zaradi negotovosti načrta uvrstitve na borzo so se nekateri zaposleni odločili, da ne bodo plačevali obresti posojila in bi raje izgubili glavnico, ki so jo vložili. Podjetje je sporočilo, da bodo zaposleni, ki ne bodo pravočasno plačali obresti, obravnavani kot neplačniki in bodo lahko dobili nazaj le 42 % glavnice. Ta politika je povzročila veliko nezadovoljstvo med zaposlenimi.