Планът за собственост на акции на служителите предизвика спорове и някои служители избраха да се откажат от главницата си

Поради несигурността на плана за листване, някои служители избраха да се откажат от плащането на лихвата по заема и предпочитаха да загубят главницата, която са инвестирали. Компанията заяви, че служителите, които не платят лихвата навреме, ще се считат за неизпълнили задълженията си и ще могат да получат обратно само 42% от главницата. Тази политика предизвика силно недоволство сред служителите.