أثارت خطة ملكية أسهم الموظفين جدلاً واسع النطاق، واختار بعض الموظفين التخلي عن رأس مالهم

بسبب عدم اليقين بشأن خطة الإدراج، اختار بعض الموظفين التخلي عن سداد فوائد القرض، مفضلين خسارة رأس المال المستثمر. وأعلنت الشركة أن الموظفين الذين لم يسددوا الفوائد في الموعد المحدد سيُعتبرون متخلفين عن السداد، ولن يتمكنوا من استرداد سوى 42% من رأس المال. وقد أثارت هذه السياسة استياءً شديدًا بين الموظفين.