תוכנית בעלות המניות של העובדים עוררה מחלוקת, וחלק מהעובדים בחרו לוותר על מניותיהם העיקריות.

809
עקב אי הוודאות בנוגע לתוכנית הרישום, חלק מהעובדים בחרו לוותר על תשלום ריבית ההלוואה והעדיפו לאבד את הקרן שהשקיעו. החברה מסרה כי עובדים שלא ישלמו את הריבית בזמן ייחשבו ככאלה שלא ישלמו את החוב ויוכלו לקבל בחזרה רק 42% מהקרן. מדיניות זו גרמה לחוסר שביעות רצון רב בקרב העובדים.