İşçilərin səhm sahibliyi planı mübahisələrə səbəb oldu və bəzi işçilər əsaslarından imtina etməyi seçdilər.

Listinq planının qeyri-müəyyənliyinə görə, bəzi işçilər kredit faizlərini ödəməkdən imtina etməyi seçdilər və yatırdıqları əsas məbləği itirməyi üstün tutdular. Şirkət faizləri vaxtında ödəməyən işçilərin defolt hesab ediləcəyini və əsas borcun yalnız 42%-ni geri ala biləcəyini bildirib. Bu siyasət işçilərin ciddi narazılığına səbəb oldu.