ルーシッド・モーターズは信頼の危機に陥っており、元主任エンジニアが訴訟を起こした。

ルーシッド・モーターズの元チーフエンジニア、エリック・バッハ氏は、同社を不当解雇、人種差別、そして報復行為で告発した。訴状の中でバッハ氏は、ルーシッドが2025年初頭に「職場文化」に関する内部調査を開始したと主張している。しかし、調査後、バッハ氏は電動駆動システムチームの管理権限を突然剥奪され、取締役会からも排除された。