快报列表

चीनी कार कंपनियां पाकिस्तान में कारखाने बनाने में निवेश कर रही हैं 2025-08-08 12:01
आइडियल ऑटो मेरा आखिरी उद्यमशील उद्यम है 2025-07-08 08:20
जी.एम. ने वैश्विक बाजार की चुनौतियों से निपटने के लिए रणनीति में बदलाव किया 2025-06-12 18:00
नेझा ऑटो ने ऋण-से-इक्विटी स्वैप की विफलता पर प्रतिक्रिया व्यक्त की 2025-05-31 16:50
श्याओमी ऑटो ने अपने स्मार्ट ड्राइविंग फ़ंक्शन का नाम बदला 2025-05-06 07:20
डीप ब्लू ऑटो का लक्ष्य इस वर्ष घाटे को मुनाफे में बदलना है 2025-04-29 21:50
कॉन्टिनेंटल एजी ने रणनीतिक रूप से पुनर्गठन किया, कॉन्टिटेक व्यवसाय स्वतंत्र रूप से संचालित होगा 2025-04-09 11:00
ब्लैक सेसमी इंटेलिजेंस को 2024 में घाटे को मुनाफे में बदलने की उम्मीद है 2025-03-01 22:59
वोक्सवैगन और सीजीआई ने आईटी अवसंरचना उन्नयन को बढ़ावा देने के लिए सहयोग बढ़ाया 2025-02-20 15:01
बॉश 2030 संगठनात्मक पुनर्गठन योजना 2025-02-03 15:30
सेरेस को उम्मीद है कि 2024 में शुद्ध लाभ 5.5-6 बिलियन युआन तक पहुंच जाएगा, जिससे घाटे को साल-दर-साल मुनाफे में बदला जा सकेगा 2025-01-22 12:20
नेज़ा ऑटोमोबाइल को वित्तपोषण में 6 बिलियन आरएमबी प्राप्त हुआ और उसने विदेशी बिक्री लक्ष्य हासिल करने की योजना बनाई है 2025-01-17 20:57
बड़े पैमाने पर बड़े पैमाने पर उत्पादन और P5 मॉडल की आपूर्ति; NVIDIA ओरिन श्रृंखला चिप्स पर आधारित उच्च-कंप्यूटिंग पावर स्वायत्त ड्राइविंग डोमेन नियंत्रक प्लेटफ़ॉर्म की एक नई पीढ़ी कंप्यूटिंग शक्ति में महत्वपूर्ण वृद्धि हासिल करेगी और उच्च-स्तरीय स्वायत्त में अनावश्यक डिज़ाइन और भविष्य के उन्नयन का समर्थन करेगी। ड्राइविंग फ़ंक्शन वर्तमान में, कंपनी की नई पीढ़ी के उच्च-कंप्यूटिंग पावर स्वायत्त ड्राइविंग डोमेन नियंत्रक ने पारंपरिक स्वतंत्र ब्रांड ग्राहकों और नई कार विनिर्माण बलों सहित कई परियोजना नियुक्तियां जीती हैं। 3. कंपनी कितनी प्रतिस्पर्धी है? 2025-01-06 20:52
आपकी कंपनी का प्रदर्शन इतना ख़राब क्यों है? क्या प्रबंधन का वेतन अभी भी उद्योग में सबसे अधिक हो सकता है? 2024-12-31 18:04
आपकी कंपनी ने पिछले दो वर्षों में बड़े फंडों और अन्य के वित्तपोषण से लाभ कमाना शुरू कर दिया है, लेकिन प्रबंधन के कार्यों के कारण लाखों का वेतन हुआ है, जो सेमीकंडक्टर कंपनियों में शीर्ष पर है। व्यक्तिगत रूप से, मुझे लगता है कि प्रबंधन का वेतन बहुत अधिक है, जो कंपनी के सतत विकास के लिए अनुकूल नहीं है, मैं कंपनी से उन अधिकारियों के वेतन को कम करने के लिए कहता हूं जो लाखों डॉलर कमाते हैं और इसे सामान्य सेमीकंडक्टर कंपनियों के औसत स्तर पर लौटाते हैं। 2024-12-31 17:59

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