Sizning kompaniyangiz tomonidan rejalashtirilgan aktsiyadorlik imtiyozlari 1328 kishini o'z ichiga oladi, bu umumiy xodimlarning taxminan 5% ni tashkil qiladi. Inson tabiati qadim zamonlardan beri tanqislik bilan emas, balki tengsizlik bilan bog'liq.

Changdian Technology: Hurmatli investorlar, salom, kompaniya xodimlarning umumiy ish haqi darajasiga to'liq e'tibor qaratadi va umumiy ish haqining ichki adolatliligi va tashqi raqobatbardoshligini ta'minlaydi, turli darajadagi xodimlar uchun tegishli ish haqi tizimi tuzilmalarini va rag'batlantirish mexanizmlarini o'rnatdi. Shu bilan birga, kompaniyaning biznesini rivojlantirish professional texnik imkoniyatlarga, boy ilmiy-tadqiqot va amaliy tajribaga va yuqori mas'uliyat hissiga ega bo'lgan mukammal texnik jamoadan ajralmasdir. Ushbu aktsiyadorlik rag'batlantirish rejasi asosan kompaniyaning o'rta darajadagi menejerlari va asosiy texnologiya (biznes) magistrallariga qaratilgan bo'lib, u asosiy xodimlar uchun ish haqi tizimini, tegishli iste'dodlarni rag'batlantirish mexanizmini takomillashtirish va o'rta va uzoq muddatli rag'batlantirishni normallashtirishga qaratilgan. asosiy iste'dodlar jamoasi va kompaniyani qondirish umumiy sabab zudlik bilan umumiy taraqqiyotga muhtoj. Xodimlarning kompaniyadagi ulushini amalga oshirish orqali rag'batlantirish maqsadlari manfaatlari kompaniya va aktsiyadorlar manfaatlari bilan yaxshiroq bog'lanadi, bu barcha tomonlarga kompaniyaning uzoq muddatli rivojlanishiga e'tibor qaratish va uzoq muddatli g'alaba qozonish natijalariga erishish imkonini beradi. E'tiboringiz va qo'llab-quvvatlaganingiz uchun rahmat.