Nezha Automobile lança plano de incentivo patrimonial para todos os funcionários e implementa medidas de redução salarial

De acordo com os últimos relatórios, a Nezha Automobile começou a implementar um plano de redução salarial para todo o pessoal de P&D. O plano inclui uma redução salarial de 30% para funcionários com salário anual superior a 1 milhão de yuans, uma redução salarial de 20% para funcionários com salário anual de 500.000 a 1 milhão de yuans, uma redução salarial de 10% para funcionários com salário anual de 300.000 a 500.000 yuans e uma redução salarial de 5% para funcionários com salário anual inferior a 300.000 yuans. Além disso, se o salário do funcionário ainda for superior ao “salário de trabalho”, ele precisará ser reduzido em mais 10%. Em resposta a isso, a Nezha Automobile disse que havia lançado um plano de incentivo de capital para todos os funcionários em 29 de outubro e alocaria 5% das ações (avaliadas em aproximadamente 2 bilhões de yuans) a todos os funcionários e anunciou novos salários e avaliação de desempenho. plano. Esse ajuste visa atingir o objetivo da empresa de gerar fluxo de caixa operacional positivo o mais rápido possível.