Nezha Automobile ເປີດຕົວແຜນແຮງຈູງໃຈສໍາລັບພະນັກງານທັງຫມົດແລະປະຕິບັດມາດຕະການຫຼຸດຜ່ອນເງິນເດືອນ

ອີງຕາມບົດລາຍງານຫລ້າສຸດ, Nezha Automobile ໄດ້ເລີ່ມປະຕິບັດແຜນການຫຼຸດຜ່ອນເງິນເດືອນສໍາລັບພະນັກງານ R & D ທັງຫມົດ. ແຜນການ​ດັ່ງກ່າວ​ລວມມີ​ການ​ຫຼຸດ​ເງິນ​ເດືອນ 30% ສຳລັບ​ພະນັກງານ​ທີ່​ມີ​ເງິນ​ເດືອນ​ຫຼາຍ​ກວ່າ 1 ລ້ານ​ຢວນ, ຫຼຸດ​ເງິນ​ເດືອນ 20% ສຳລັບ​ພະນັກງານ​ທີ່​ມີ​ເງິນ​ເດືອນ​ປີ​ລະ 500.000 ຫາ 1 ລ້ານ​ຢວນ, ຫຼຸດ​ເງິນ​ເດືອນ 10% ສຳລັບ​ພະນັກງານ​ທີ່​ມີ​ເງິນ​ເດືອນ​ປະຈຳ​ປີ. 300,000 ຫາ 500,000 ຢວນ, ແລະ​ການ​ຫຼຸດ​ເງິນ​ເດືອນ 5% ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ທີ່​ມີ​ເງິນ​ເດືອນ​ປະ​ຈໍາ​ປີ​ຫນ້ອຍ​ກ​່​ວາ 300,000 ຢວນ​. ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານຍັງສູງກວ່າ "ເງິນເດືອນຂອງວຽກ", ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງຫຼຸດລົງອີກ 10%. ​ໃນ​ການ​ຕອບ​ໂຕ້​ດັ່ງກ່າວ, ບໍລິສັດ​ເນ​ຊາ​ລົດ​ໂອ​ໂຕ​ໄດ້​ກ່າວ​ວ່າ, ​ໄດ້​ເລີ່​ມປະຕິບັດ​ແຜນການ​ລະດົມ​ທຶນ​ຂອງ​ພະນັກງານ​ທັງ​ໝົດ​ໃນ​ວັນ​ທີ 29 ຕຸລາ​ນີ້, ​ແລະ​ຈະ​ຈັດ​ສັນ 5% ຂອງ​ຫຸ້ນ​ສ່ວນ​(ທີ່​ມີ​ມູນ​ຄ່າ​ປະມານ 2 ຕື້​ຢວນ) ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ​ທັງ​ໝົດ, ​ແລະ​ປະກາດ​ຄ່າ​ຈ້າງ​ໃໝ່​ແລະ​ການ​ປະ​ເມີນ​ຜົນ​ງານ. ແຜນການ. ການປັບຕົວນີ້ແມ່ນເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງບໍລິສັດໃນການຫັນເປັນກະແສເງິນສົດໃນການດໍາເນີນງານໃນທາງບວກໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້.