När företaget blev börsnoterat, för att utöka mängden insamlade medel, utfärdade det två anställdas ägda strategiska aktieförvaltningsplaner. Nu är de båda i djup låsning. Har företaget ett privat avtal. Om inte, kommer de anställda att ta med sig sina känslor till jobbet och påverka kvaliteten på produktionen och verksamheten?

Merrill Lynch: Kära investerare, baserat på deras förtroende för företagets framtida utveckling, deltog företagets huvudsakliga ledningsgrupp och kärnmedlemmar frivilligt i företagets offline-strategiska aktietilldelningsplan. All information om kapitalförvaltningsplanen finns i "Changjiang Securities Underwriting Sponsor Co., Ltd:s särskilda verifieringsrapport om investerare som deltar i den strategiska placeringen avslöjades också. Bolagets aktiekurs är för närvarande mellan 10 % och 20 % lägre än emissionskursen och säljbegränsningstiden för anställda att delta i tilldelningen av aktier är 12 månader, så det finns ingen djup inlåsning. Tack för din uppmärksamhet.