Súčasné obchodné príjmy spoločnosti nie sú veľké a zisk nie je veľký, ale má 13 000 zamestnancov. Ako môže spoločnosť zvýšiť efektivitu?

ThunderSoft: Dobrý deň. Spoločnosť sa nachádza v ére rýchleho rozvoja umelej inteligencie a má široký priestor pre priemyselný, produktový a technologický rozvoj. Spoločnosť je stále v nepretržitom iteračnom procese podnikania a inovácií. Ako začínajúce podnikanie postupne rastie, rozvíja sa a dozrieva, spoločnosť sa tam nezastaví, ale bude pokračovať v inkubácii a kultivácii nových podnikov. Preto samotný vzhľad príjmu na hlavu nemôže predstavovať celú spoločnosť V skutočnosti spoločnosť neustále podporuje rozvoj inteligentného priemyslu s technológiou operačných systémov so zameraním na druhú rastovú krivku (existujúce podnikanie + hraničná inteligencia) a tretiu rastovú krivku (okrajová inteligencia + inovatívne podnikanie Po rokoch akumulácie dosiahli súčasné hlavné rozloženie strategických investícií a produktov inováciu inovatívny obchodný smer v oblasti kľúčových operačných systémov pre roboty). Zároveň, ako globálna technologická spoločnosť pre operačné systémy, je talent hlavným aktívom spoločnosti a stelesnením základnej konkurencieschopnosti spoločnosti. V oblasti kultivácie talentového systému spoločnosť vytvorila efektívny a praktický interný inteligentný model a systém riadenia talentov. Je orientovaný na dopyt, strategický a zameraný na rozvoj podnikania, je efektívny, praktický a vo svojom jadre tvorí základ silnej inžinierskej kultúry. Ďakujem za pozornosť!