Pendapatan perniagaan semasa syarikat tidak besar dan keuntungan tidak banyak, tetapi ia mempunyai 13,000 pekerja di tempat kerja Bagaimana syarikat boleh meningkatkan kecekapan?

ThunderSoft: Hello. Syarikat itu berada dalam era perkembangan pesat kecerdasan buatan dan mempunyai ruang yang luas untuk pembangunan industri, produk dan teknologi. Syarikat itu masih dalam proses berulang berterusan keusahawanan dan inovasi. Apabila perniagaan permulaan secara beransur-ansur berkembang, berkembang dan matang, syarikat tidak akan berhenti di situ tetapi akan terus mengeram dan memupuk perniagaan baharu. Oleh itu, penampilan hasil per kapita sahaja tidak boleh mewakili keseluruhan syarikat Malah, syarikat terus mempromosikan pembangunan industri pintar dengan teknologi sistem operasi, memfokuskan pada keluk pertumbuhan kedua (perniagaan sedia ada + kepintaran tepi) dan keluk pertumbuhan ketiga (kecerdasan tepi + perniagaan inovatif Selepas bertahun-tahun terkumpul, hala tuju industri dan produk strategik semasa syarikat, strategik dan strategi operasi). kecerdasan telah mencapai kemajuan utama. Pada masa yang sama, sebagai sebuah syarikat teknologi sistem operasi global, bakat adalah aset teras syarikat dan penjelmaan daya saing teras syarikat. Dari segi penanaman sistem bakat, syarikat telah membentuk model dan sistem pengurusan bakat pintar dalaman yang cekap dan praktikal. Ia dipacu permintaan, strategik dan berfokuskan pembangunan perniagaan, cekap, praktikal dan membentuk asas untuk budaya kejuruteraan yang kukuh pada terasnya. Terima kasih atas perhatian anda!