ចំណូលអាជីវកម្មបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុនមិនច្រើនទេ ហើយប្រាក់ចំណេញក៏មិនច្រើនដែរ ប៉ុន្តែវាមានបុគ្គលិកចំនួន 13,000 នាក់នៅលើការងារ តើក្រុមហ៊ុនអាចបង្កើនប្រសិទ្ធភាពយ៉ាងដូចម្តេច?

ThunderSoft៖ សួស្តី។ ក្រុមហ៊ុនកំពុងស្ថិតក្នុងយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងរហ័សនៃបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត និងមានកន្លែងធំទូលាយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម ផលិតផល និងបច្ចេកវិទ្យា។ ក្រុមហ៊ុននៅតែស្ថិតក្នុងដំណើរការដដែលៗនៃសហគ្រិនភាព និងការច្នៃប្រឌិត។ នៅពេលដែលអាជីវកម្មចាប់ផ្តើមរីកចម្រើនបន្តិចម្តងៗ អភិវឌ្ឍ និងរីកចម្រើន ក្រុមហ៊ុននឹងមិនឈប់នៅទីនោះទេ ប៉ុន្តែនឹងបន្តបណ្តុះ និងបណ្តុះអាជីវកម្មថ្មីៗ។ ដូច្នេះ ការលេចឡើងនៃប្រាក់ចំណូលសម្រាប់មនុស្សម្នាក់តែម្នាក់ឯងមិនអាចតំណាងឱ្យក្រុមហ៊ុនទាំងមូលបានទេ តាមពិតក្រុមហ៊ុនបានបន្តជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មឆ្លាតវៃជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យាប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ ដោយផ្តោតលើខ្សែកោងកំណើនទីពីរ (អាជីវកម្មដែលមានស្រាប់ + ភាពវៃឆ្លាតគែម) និងខ្សែកោងកំណើនទីបី (ភាពវៃឆ្លាតគែម + អាជីវកម្មច្នៃប្រឌិតថ្មី) បន្ទាប់ពីប្រមូលផ្ដុំគ្នាជាច្រើនឆ្នាំ ការបង្កើតថ្មីរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងទិសដៅអាជីវកម្ម យានជំនិះ និងប្រព័ន្ធឧស្សាហកម្មថ្មីៗ។ ភាពវៃឆ្លាត សម្រេចបាននូវវឌ្ឍនភាពសំខាន់ៗ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការសកល ទេពកោសល្យគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុន និងជាតំណាងនៃការប្រកួតប្រជែងស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ទាក់ទងនឹងការបណ្ដុះបណ្ដាលប្រព័ន្ធទេពកោសល្យ ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតគំរូ និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងទេពកោសល្យឆ្លាតវៃខាងក្នុងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងជាក់ស្តែង។ វាត្រូវបានជំរុញដោយតម្រូវការ យុទ្ធសាស្ត្រ និងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មដែលផ្តោតលើ ប្រសិទ្ធភាព ជាក់ស្តែង និងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់វប្បធម៌វិស្វកម្មដ៏រឹងមាំនៅស្នូលរបស់វា។ សូមអរគុណចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នក!