কোম্পানির বর্তমান ব্যবসায়িক আয় খুব বেশি নয় এবং লাভও খুব বেশি নয়, তবে এর ১৩,০০০ কর্মী কর্মরত রয়েছে। কোম্পানি কীভাবে দক্ষতা বৃদ্ধি করতে পারে?

থান্ডারসফট: হ্যালো। কোম্পানিটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার দ্রুত বিকাশের যুগে রয়েছে এবং শিল্প, পণ্য এবং প্রযুক্তিগত উন্নয়নের জন্য এর বিস্তৃত স্থান রয়েছে। কোম্পানিটি এখনও উদ্যোক্তা এবং উদ্ভাবনের একটি ধারাবাহিক পুনরাবৃত্তিমূলক প্রক্রিয়ার মধ্যে রয়েছে। স্টার্ট-আপ ব্যবসা ধীরে ধীরে বিকশিত, বৃদ্ধি এবং পরিপক্ক হওয়ার সাথে সাথে, কোম্পানিটি সেখানেই থেমে থাকবে না বরং নতুন ব্যবসা তৈরি এবং গড়ে তোলা চালিয়ে যাবে। অতএব, শুধুমাত্র মাথাপিছু রাজস্বের উপস্থিতি পুরো কোম্পানির প্রতিনিধিত্ব করতে পারে না। প্রকৃতপক্ষে, কোম্পানিটি দ্বিতীয় বৃদ্ধি বক্ররেখা (বিদ্যমান ব্যবসা + প্রান্ত বুদ্ধিমত্তা) এবং তৃতীয় বৃদ্ধি বক্ররেখা (প্রান্ত বুদ্ধিমত্তা + উদ্ভাবনী ব্যবসা) এর উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে অপারেটিং সিস্টেম প্রযুক্তির মাধ্যমে বুদ্ধিমান শিল্পের উন্নয়নকে ক্রমাগত প্রচার করে আসছে। বছরের পর বছর ধরে সঞ্চয়ের পর, যানবাহন অপারেটিং সিস্টেম, শিল্প রোবট এবং প্রান্ত বুদ্ধিমত্তার উদ্ভাবনী ব্যবসায়িক দিকে কৌশলগত বিনিয়োগ এবং পণ্য উদ্ভাবনের কোম্পানির বর্তমান প্রধান বিন্যাস গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি অর্জন করেছে। একই সাথে, একটি বিশ্বব্যাপী অপারেটিং সিস্টেম প্রযুক্তি কোম্পানি হিসেবে, প্রতিভা হল কোম্পানির মূল সম্পদ এবং কোম্পানির মূল প্রতিযোগিতামূলকতার মূর্ত প্রতীক। প্রতিভা ব্যবস্থা চাষের ক্ষেত্রে, কোম্পানিটি একটি দক্ষ এবং ব্যবহারিক অভ্যন্তরীণ বুদ্ধিমান প্রতিভা ব্যবস্থাপনা মডেল এবং ব্যবস্থা গঠন করেছে। এটি চাহিদা-চালিত, কৌশলগত এবং ব্যবসায়িক উন্নয়ন-কেন্দ্রিক, দক্ষ, ব্যবহারিক এবং এর মূলে একটি শক্তিশালী প্রকৌশল সংস্কৃতির ভিত্তি তৈরি করে। আপনার মনোযোগের জন্য ধন্যবাদ!