Mercedes-Benz вносит ряд существенных изменений в деятельность в Китае

Сообщается, что после новостей о том, что немецкий регион уволит 20 000 сотрудников, Mercedes-Benz China также объявила о ряде стратегий корректировки. Эти стратегии охватывают множество звеньев, включая НИОКР, производство и продажи, и направлены на снижение затрат и повышение эффективности. К ним относятся внедрение системы оценки OKR для проведения более четкой оценки сотрудников, корректировка производственных линий в производственном отделе и оптимизация стратегий на уровне продаж.