Mercedes-Benz naredi več večjih prilagoditev na Kitajskem

Po novici, da bo nemška regija odpustila 20.000 zaposlenih, naj bi tudi Mercedes-Benz China napovedal številne prilagoditvene strategije. Te strategije zajemajo več povezav, vključno z raziskavami in razvojem, proizvodnjo in prodajo, ter so usmerjene v zmanjšanje stroškov in izboljšanje učinkovitosti. Ti vključujejo prevzem sistema ocenjevanja OKR za zagotavljanje jasnejšega ocenjevanja zaposlenih, prilagajanje proizvodnih linij v proizvodnem oddelku in optimizacijo strategij na prodajnem nivoju.