Mercedes-Benz bën disa rregullime të mëdha në Kinë

Pas lajmit se rajoni gjerman do të pushonte nga puna 20,000 punonjës, Mercedes-Benz China raportohet se njoftoi gjithashtu një sërë strategjish rregullimi. Këto strategji mbulojnë lidhje të shumta duke përfshirë R&D, prodhimin dhe shitjet, dhe kanë për qëllim reduktimin e kostove dhe përmirësimin e efikasitetit. Këto përfshijnë miratimin e sistemit të vlerësimit OKR për të ofruar vlerësime më të qarta të punonjësve duke rregulluar linjat e prodhimit në departamentin e prodhimit dhe optimizimin e strategjive në nivelin e shitjeve;