Mercedes-Benz thực hiện một số điều chỉnh lớn tại Trung Quốc

Sau thông tin khu vực Đức sẽ sa thải 20.000 nhân viên, Mercedes-Benz Trung Quốc được cho là cũng đã công bố một số chiến lược điều chỉnh. Các chiến lược này bao gồm nhiều liên kết như R&D, sản xuất và bán hàng, và nhằm mục đích giảm chi phí và cải thiện hiệu quả. Bao gồm việc áp dụng hệ thống đánh giá OKR để đánh giá nhân viên rõ ràng hơn; điều chỉnh dây chuyền sản xuất trong bộ phận sản xuất; và tối ưu hóa các chiến lược ở cấp độ bán hàng.