نيسان تعتزم خفض القوى العاملة في الولايات المتحدة من خلال برنامج فصل طوعي

ذكرت تقارير أن شركة نيسان موتور قررت تنفيذ برنامج فصل طوعي لتقليص قوتها العاملة ذات الراتب الشهري في الولايات المتحدة بسبب تراجع الأعمال في الولايات المتحدة. وقد أكدت شركة نيسان هذه الخطة. وستقدم نيسان حزم تعويضات نهاية الخدمة للموظفين المؤهلين، بما في ذلك العمال ذوي الياقات البيضاء الذين يبلغون 52 عامًا على الأقل في الشركات غير التصنيعية التابعة لنيسان وإنفينيتي، والموظفين الذين تبلغ أعمارهم 55 عامًا أو أكثر في شركات التصنيع. ومع ذلك، فإن العاملين بالساعة لا يتأثرون بهذا. لدى شركة نيسان حوالي 21 ألف موظف في الولايات المتحدة، بما في ذلك حوالي 9 آلاف عامل بالساعة في ثلاثة مصانع. وفي حين لم يكشف المتحدث باسم نيسان كايل بازيمور عن عدد الوظائف التي سيتم تخفيضها، إلا أنه قال إن "جزءًا صغيرًا" فقط من الموظفين الذين يتقاضون رواتبًا شهرية سيكونون مؤهلين. وأكد بازيمور أن هدف نيسان هو "تحسين العمليات التجارية والحفاظ على القدرة التنافسية في المستقبل. وسنواصل التطور لتلبية احتياجات صناعة السيارات العالمية".