Nezha Auto toteuttaa vaiheittaisen palkanalennussuunnitelman, joka vaikuttaa kaikkiin T&K-henkilöstöihin

Nezha Auto julkisti äskettäin uuden palkkojen sopeutussuunnitelman, jossa otettiin käyttöön erilaisia ​​palkanvähennyssuhteita eri vuosipalkkaisille työntekijöille. Erityisesti työntekijöitä, joiden vuosipalkka on yli 1 miljoonaa yuania, alennetaan 30 prosenttia, työntekijöitä, joiden vuosipalkka on 500 000–1 miljoonaa yuania, alentaa 20 prosenttia, työntekijöitä, joiden vuosipalkka on 300 000 - 500 000 yuania, 10,0 prosentin palkkaleikkaus, 0 prosenttia 5 prosentin palkanleikkaus. Jos työntekijöille maksetaan enemmän kuin heidän "asemapalkkansa", he saavat 10 % alennuksen nykyisestä palkastaan. Ohjelma kattaa koko yrityksen T&K-henkilöstön, ja sen odotetaan koskettavan yli 1 000 työntekijää.