Nezha Auto implementerar en steg-för-steg lönesänkningsplan, all FoU-personal berörs

Nezha Auto tillkännagav nyligen en ny lönejusteringsplan, som implementerade olika lönereduktionskvoter för anställda med olika årslöner. Närmare bestämt kommer anställda med en årslön på mer än 1 miljon yuan att möta en lönesänkning på 30 %, anställda med en årslön på 500 000 till 1 miljon yuan kommer att drabbas av en lönesänkning på 20 %, anställda med en årslön på 300 000 till 500 000 yuan kommer att möta en 10 % lönesänkning på 0,0 yuan % lönesänkning. Om anställda får mer betalt än sin "befattningslön" får de 10 % minskning från sin befintliga lön. Programmet omfattar all FoU-personal i företaget och förväntas påverka mer än 1 000 anställda.