Nezha Auto ປະຕິບັດແຜນການຫຼຸດຜ່ອນເງິນເດືອນເປັນຂັ້ນຕອນ, ພະນັກງານ R&D ທັງຫມົດໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ

ບໍ່ດົນມານີ້, Nezha Auto ໄດ້ປະກາດແຜນການປັບເງິນເດືອນໃຫມ່, ເຊິ່ງໄດ້ປະຕິບັດອັດຕາສ່ວນການຫຼຸດຜ່ອນເງິນເດືອນທີ່ແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີເງິນເດືອນປະຈໍາປີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ, ພະນັກງານ​ທີ່​ມີ​ເງິນ​ເດືອນ​ຫຼາຍ​ກວ່າ 1 ລ້ານ​ຢວນ​ຕໍ່​ປີ​ຈະ​ຖືກ​ຕັດ​ເງິນ​ເດືອນ 30%, ພະນັກງານ​ທີ່​ມີ​ເງິນ​ເດືອນ​ແຕ່ 500.000 ຫາ 1 ລ້ານ​ຢວນຈະ​ຖືກ​ຕັດ​ເງິນ​ເດືອນ 20%, ພະນັກງານ​ທີ່​ມີ​ເງິນ​ເດືອນ​ແຕ່ 300.000 ຫາ 500.000 ຢວນ ຈະ​ຖືກ​ຕັດ​ເງິນ​ເດືອນ 10% ​ແລະ 5000 ກວ່າ​ຄົນ​ຕໍ່​ປີ . ຖ້າພະນັກງານໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຫຼາຍກວ່າ "ເງິນເດືອນໃນຕໍາແຫນ່ງ", ພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບການຫຼຸດລົງ 10% ຈາກເງິນເດືອນທີ່ມີຢູ່ຂອງພວກເຂົາ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວກວມເອົາບຸກຄະລາກອນ R&D ທັງໝົດໃນບໍລິສັດ ແລະຄາດວ່າຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 1,000 ຄົນ.