নেজা অটো ধাপে ধাপে বেতন কমানোর পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করছে, সমস্ত গবেষণা ও উন্নয়ন কর্মীরা ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছেন

নেজা অটো সম্প্রতি একটি নতুন বেতন সমন্বয় পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে, যা বিভিন্ন বার্ষিক বেতনের কর্মীদের জন্য বিভিন্ন বেতন হ্রাস অনুপাত বাস্তবায়ন করেছে। বিশেষ করে, ১০ লক্ষ ইউয়ানের বেশি বার্ষিক বেতনের কর্মীদের ৩০% বেতন কর্তন, ৫ লক্ষ থেকে ১০ লক্ষ ইউয়ানের বার্ষিক বেতনের কর্মীদের ২০% বেতন কর্তন, ৩ লক্ষ থেকে ৫ লক্ষ ইউয়ানের বার্ষিক বেতনের কর্মীদের ১০% বেতন কর্তন এবং ৩ লক্ষ ইউয়ানের কম বার্ষিক বেতনের কর্মীদের ৫% বেতন কর্তনের সম্মুখীন হতে হবে। যদি কর্মচারীদের তাদের "পজিশন বেতন" এর চেয়ে বেশি বেতন দেওয়া হয়, তাহলে তারা তাদের বিদ্যমান বেতন থেকে ১০% হ্রাস পাবে। এই প্রোগ্রামটি কোম্পানির সমস্ত গবেষণা ও উন্নয়ন কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করে এবং আশা করা হচ্ছে যে এটি ১,০০০ এরও বেশি কর্মচারীকে প্রভাবিত করবে।