SERES Automotive ontkent uitvoering van "520 Plan" en verheldert valse geruchten

Onlangs hebben geruchten over de implementatie van het zogenaamde “520 Plan” door SERES Automobile Company veel aandacht getrokken. De hoofdinhoud van het plan is dat wanneer een werknemer de leeftijd van 50 jaar bereikt of al 20 jaar bij het bedrijf werkt, en aan een van de voorwaarden is voldaan, er een tweezijdige selectie nodig is om een ​​jongere talentenpool te bereiken en deze actief te houden. De afdeling public relations van SERES heeft echter gereageerd op de geruchten, deze volledig ontkend en ze vals nieuws genoemd.