SERES Automotive neitar innleiðingu „520 áætlunarinnar“ og skýrir rangar sögusagnir

Nýlega hafa orðrómar um að SERES Automobile Company hafi innleitt hina svokölluðu „520 áætlun“ vakið mikla athygli. Megininntak áætlunarinnar er að ef starfsmaður nær 50 ára aldri eða hefur starfað hjá fyrirtækinu í 20 ár, á meðan eitthvert skilyrðanna er uppfyllt, þarf tvíhliða val til að ná yngri hæfileikahópi og halda honum virkum. Almannatengsladeild SERES hefur hins vegar brugðist við sögusögnunum, neitað þeim algjörlega og kallað þær rangar fréttir.