SERES Automotive förnekar implementeringen av "520-planen" och klargör falska rykten

Nyligen har rykten om att SERES Automobile Company implementerar den så kallade "520-planen" väckt stor uppmärksamhet. Huvudinnehållet i planen är att om en anställd fyller 50 år eller har varit på företaget i 20 år, så länge ett av villkoren är uppfyllt, kommer det att krävas ett tvåvägsurval för att uppnå en yngre talangpool och hålla den aktiverad. Men SERES PR-avdelning har svarat på ryktena, helt förnekat dem och kallat dem falska nyheter.