SERES Automotive desmiente implementación del “Plan 520” y aclara rumores falsos

Recientemente, los rumores sobre la implementación del llamado “Plan 520” por parte de la compañía automovilística SERES han atraído una amplia atención. El contenido principal del plan es que si un empleado llega a los 50 años o lleva 20 años en la empresa, siempre que se cumpla una de las condiciones, se requerirá una selección bidireccional para lograr un pool de talento más joven y mantenerlo activo. Sin embargo, el departamento de relaciones públicas de SERES ha respondido a los rumores, desmintiéndolos completamente y calificándolos de noticias falsas.