Nezha Auton henkilöstön osakeomistussuunnitelma laukaisee luottamuskriisin

Lähes 300 Nezha Auton työntekijän kerrotaan osallistuneen yhtiön työntekijöiden osakeomistussuunnitelmaan, mutta he eivät ole saaneet palautusta kolmen kuukauden kuluttua erosta. Kun työntekijät kysyivät viestintäryhmässä sijoitusrahastojen olinpaikasta, yrityksen perustaja Fang Yunzhou päätti itse asiassa hajottaa ryhmäkeskustelun ja kieltäytyi kommunikoimasta työntekijöiden kanssa. Työntekijät olivat erittäin tyytymättömiä tähän uskoen, että yhtiön toiminta loukkasi vakavasti heidän oikeuksiaan ja etujaan. He kehottivat uhreja ryhtymään oikeustoimiin laillisten oikeuksiensa ja etujensa turvaamiseksi.