নেজা অটোর কর্মচারী স্টক মালিকানা পরিকল্পনা আস্থার সংকট তৈরি করে

নেজা অটোর প্রায় ৩০০ জন কর্মচারী কোম্পানির কর্মচারী স্টক মালিকানা পরিকল্পনায় অংশগ্রহণ করেছিলেন বলে জানা গেছে, কিন্তু চলে যাওয়ার তিন মাস পরেও তারা ফেরত পাননি। যখন কর্মীরা যোগাযোগ গোষ্ঠীতে বিনিয়োগ তহবিলের অবস্থান সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেছিলেন, তখন কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা ফ্যাং ইউনঝো আসলে গ্রুপ চ্যাটটি ভেঙে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন এবং কর্মীদের সাথে যোগাযোগ করতে অস্বীকৃতি জানিয়েছিলেন। কর্মীরা এতে তীব্র অসন্তোষ প্রকাশ করেছেন, বিশ্বাস করে যে কোম্পানির পদক্ষেপগুলি তাদের অধিকার এবং স্বার্থকে গুরুতরভাবে লঙ্ঘন করেছে। তারা ভুক্তভোগীদের তাদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ রক্ষার জন্য আইনি পদক্ষেপ নেওয়ার আহ্বান জানিয়েছে।