Medarbejderaktieplanen udløste kontrovers, og nogle medarbejdere valgte at opgive deres hovedstol

På grund af usikkerheden omkring børsplanen valgte nogle medarbejdere at opgive at betale renterne på lånet og ville hellere miste den investerede hovedstol. Virksomheden sagde, at medarbejdere, der ikke betalte renterne til tiden, ville blive betragtet som misligholdte og kun kunne få 42% af hovedstolen tilbage. Denne politik forårsagede stor utilfredshed blandt medarbejderne.