Kế hoạch sở hữu cổ phiếu của nhân viên đã gây ra tranh cãi và một số nhân viên đã chọn từ bỏ quyền sở hữu cổ phiếu gốc của họ

Do kế hoạch niêm yết không chắc chắn, một số nhân viên đã chọn từ bỏ việc trả lãi vay và thà mất số tiền gốc đã đầu tư. Công ty cho biết những nhân viên không trả lãi đúng hạn sẽ bị coi là vỡ nợ và chỉ có thể lấy lại 42% số tiền gốc. Chính sách này đã gây ra sự bất mãn mạnh mẽ trong số các nhân viên.