Rencana kepemilikan saham karyawan memicu kontroversi, dan beberapa karyawan memilih untuk menyerahkan saham pokok mereka

Akibat ketidakpastian rencana pencatatan, beberapa karyawan memilih untuk tidak membayar bunga pinjaman dan lebih memilih kehilangan pokok pinjaman yang telah mereka investasikan. Perusahaan mengatakan bahwa karyawan yang gagal membayar bunga tepat waktu akan dianggap gagal bayar dan hanya bisa mendapatkan kembali 42% dari pokok pinjaman. Kebijakan ini menimbulkan ketidakpuasan yang kuat di kalangan karyawan.